Le gouvernement canadien a annoncé un processus accéléré pour certains permis de travail destinés aux travailleurs étrangers. Cette mesure, lancée début février 2026, vise à répondre à des besoins précis dans plusieurs secteurs économiques et permet de réduire sensiblement les délais habituels de traitement. Les autorités espèrent ainsi combler des pénuries de main-d’œuvre et faciliter l’intégration rapide de professionnels étrangers dans des emplois critiques.
Le 1er février 2026, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a officiellement lancé ce programme de traitement prioritaire. Il concerne uniquement les permis de travail liés à un employeur spécifique, incluant ceux avec Évaluation de l’Impact sur le Marché du Travail (EIMT), les permis de mobilité francophone et les permis Expérience Internationale Canada (EIC).
Selon les nouvelles mesures, ces permis sont examinés en priorité lorsqu’ils correspondent aux codes désignés par la Classification Nationale des Professions (CNP). Les candidats éligibles signalent déjà des délais réduits à quelques jours, contre plusieurs semaines auparavant, selon les premiers retours de l’IRCC.
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Les secteurs concernés et les objectifs de la mesure
Cette accélération cible en priorité des métiers dans la santé et l’agriculture, secteurs confrontés à des pénuries de main-d’œuvre persistantes. Les autorités canadiennes souhaitent ainsi combler rapidement des postes d’infirmiers, d’aides-soignants, de travailleurs agricoles et d’autres professions listées par l’IRCC.
Les retards dans le traitement des permis avaient auparavant laissé des milliers de travailleurs qualifiés dans l’attente, ralentissant l’intégration dans les hôpitaux, les fermes et les chaînes d’approvisionnement alimentaire. Le nouveau système permet de réduire ces délais et de répondre plus rapidement aux besoins locaux.
Conditions et modalités pour les employeurs et les travailleurs
Pour bénéficier du traitement prioritaire, les employeurs doivent indiquer le code CNP exact sur l’offre d’emploi ou l’EIMT. Les travailleurs étrangers doivent reproduire ce code sur leurs formulaires de demande. Ce mécanisme permet à l’IRCC d’identifier automatiquement les dossiers à examiner en priorité.
Cette mesure ne concerne pas les permis ouverts, tels que les permis de travail post-diplôme. Les entreprises doivent également respecter les règles habituelles sur les salaires en vigueur et la publicité des postes, même pour les permis traités rapidement.
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Avantages pour les employeurs et les travailleurs
Pour les employeurs, le principal avantage réside dans la rapidité : les hôpitaux peuvent intégrer des infirmiers étrangers en deux semaines, et les serres agricoles recruter la main-d’œuvre saisonnière avant le début des plantations. Les travailleurs bénéficient également d’un avantage indirect : les codes CNP prioritaires correspondent souvent aux métiers éligibles aux tirages Entrée Express, ce qui peut accélérer leur accès à la résidence permanente.
L’IRCC conseille aux employeurs de consulter la liste des codes CNP prioritaires et d’adapter les intitulés et tâches des postes pour correspondre aux critères. Les candidats doivent joindre une lettre de motivation mentionnant la politique d’accélération et vérifier que le code CNP est cohérent sur tous les documents fournis.
