L’aéroport d’Alger a annoncé, via un communiqué officiel, l’ouverture de plusieurs postes dans le cadre du renforcement de ses effectifs pour la saison estivale. Ces offres concernent notamment des agents d’orientation, des assistants pour personnes à mobilité réduite et des hôtesses d’information.
Selon le communiqué de la Société de Gestion des Services et Infrastructures Aéroportuaires d’Alger (SGSIA) publié le 3 avril 2025, les profils recherchés doivent répondre à des critères bien définis en matière d’âge, de qualifications et de compétences linguistiques. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier dans les plus brefs délais.
Aéroport d’Alger : voici les postes proposés et leurs exigences
Agent d’orientation (hommes et femmes) : Ce poste est accessible aux candidats âgés de 20 à 25 ans, titulaires d’un diplôme universitaire. Une bonne maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais est exigée, ainsi qu’une présentation soignée et une condition physique adaptée aux exigences du travail en aéroport.
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Agent chargé de l’assistance aux personnes à mobilité réduite : Réservé aux hommes âgés de 22 à 30 ans, ce poste requiert une aptitude à communiquer dans plusieurs langues et une bonne endurance physique pour accompagner les voyageurs en situation de handicap au niveau de l'aéroport d'Alger.
Hôtesses d’information : Destinés exclusivement aux femmes, ces postes sont ouverts aux candidates âgées de 22 à 25 ans, ayant un niveau universitaire ou équivalent. La maîtrise des langues étrangères et une excellente présentation sont indispensables.
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Comment postuler ?
Les candidats aux postes proposés par l’aéroport d’Alger doivent envoyer leur curriculum vitae, accompagné d’une photo récente en couleur, à l’adresse électronique suivante : [email protected]. Aucune autre modalité de candidature n’est prévue, selon les précisions fournies dans le communiqué.
Une période de formation intensive sera dispensée aux candidats retenus, les préparant notamment aux procédures de sécurité et à la maîtrise des mouvements de passagers. Cette démarche s'inscrit dans la politique qualité de l'aéroport, déterminé à maintenir des standards élevés en matière d'accueil des voyageurs.
Cette campagne de recrutement vise à anticiper l’afflux massif de voyageurs durant la période estivale. La SGSIA souhaite ainsi garantir un service fluide et de qualité au sein de l’aéroport d’Alger.
