Alors que de plus en plus d'étrangers cherchent à s'installer et à travailler à l'étranger, la Suède se positionne comme une alternative attrayante. En effet, le pays a récemment décidé de réduire le salaire minimum requis pour l'obtention de la carte bleue européenne. C'est une opportunité inédite pour les talents étrangers issus de pays tiers de s'y installer.
Le gouvernement suédois a récemment décidé de modifier les critères d'éligibilité pour l'obtention de la carte bleue européenne, un permis de séjour qui permet aux travailleurs hautement qualifiés de pays tiers de travailler et de vivre dans l'Union européenne. Parmi les changements les plus notables, la réduction du salaire minimum requis pour cette carte constitue une mesure phare, facilitant ainsi l'accès des talents étrangers au marché du travail suédois.
En effet, selon les informations rapportées par Schengen News, le gouvernement suédois a abaissé le salaire mensuel requis pour obtenir la carte bleue européenne de 866,17 euros. Désormais, le seuil salarial passera de 2,5 fois le salaire moyen mensuel en Suède à 1,25 fois ce même montant. Cette mesure vise à rendre la Suède plus attractive pour les talents internationaux tout en répondant au besoin du marché du travail suédois.
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La Suède ouvre ses portes pour les étrangers
La carte bleue européenne s'adresse aux travailleurs hautement qualifiés venant de pays hors de l'Espace économique européen (EEE). Pour obtenir cette carte, les candidats doivent répondre à plusieurs critères, dont la possession d'un diplôme universitaire ou de qualification équivalente, une offre d'emploi valide, et un salaire au moins égal à une fois et demie le salaire moyen de l'État membre émetteur.
En abaissant le seuil salarial, la Suède envoie un signal fort quant à son intention de s'ouvrir davantage aux talents internationaux tout en renforçant sa compétitivité sur la scène européenne. Cette réforme pourrait bien marquer un tournant dans la politique migratoire du pays, facilitant l'arrivée des travailleurs étrangers et répondant ainsi aux besoins croissants du marché du travail.
La ministre suédoise des Migrations, Maria Malmer Stenergard, a souligné l'importance de cette réforme dans le cadre du nouveau paradigme migratoire du gouvernement. Elle a déclaré que « cette initiative fait partie intégrante des efforts visant à réformer les règles de migration de main-d'œuvre, ce qui est crucial pour améliorer les conditions de vie des travailleurs étrangers en Suède ».
En outre, les travailleurs détenteurs d’une carte bleue européenne délivrée par un autre pays de l’UE sont autorisés à entrer en Suède pour y mener des activités commerciales pendant une période de 90 jours sur toute période de 180 jours.
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