L'aéroport international d'Alger, en tant que principal point d'entrée aérienne en Algérie, annonce l'ouverture de plusieurs postes pour renforcer son équipe. Il s’agit d’un projet de développement visant à améliorer les services offerts aux millions de passagers qui transitent chaque année par ses installations.
L'aéroport d'Alger propose plusieurs opportunités d'emploi, principalement dans deux domaines : l'accueil des passagers et l'opération de drones. Chaque poste requiert des compétences spécifiques et une expérience adaptée pour garantir un service efficace. Les hôtesses d'accueil sont chargées de fournir des informations sur les vols, d'orienter les voyageurs et de répondre à leurs questions.
Critères de sélection :
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- Formation académique : Un diplôme universitaire est requis, idéalement dans des domaines tels que la communication ou la gestion.
- Compétences linguistiques : La maîtrise de l'arabe, du français et de l'anglais est indispensable pour interagir efficacement avec une clientèle internationale.
- Qualités personnelles : Les candidats doivent faire preuve d'un excellent sens du service client et d'une grande fiabilité.
- Conditions physiques et d'âge : Une bonne présentation est exigée, avec un âge compris entre 22 et 30 ans.
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L'aéroport d'Alger recrute des opérateurs de drones
Concernant les opérateurs de drones, ils seront responsables de la gestion des opérations aériennes non habitées au sein de l'aéroport d'Alger. Leur travail inclut la surveillance des infrastructures et le soutien aux opérations au sol. Pour les critères de sélection :
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- Qualification professionnelle : Une certification officielle de pilote de drones
- Expérience : Un minimum de trois ans dans le domaine est requis.
- Qualités personnelles : Les candidats doivent être sérieux, responsables et capables de travailler sous pression tout en respectant les délais.
- Les postulants doivent être en règle avec le service national et avoir entre 22 et 45 ans.
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Pour ceux qui souhaitent rejoindre l'équipe de l'aéroport d'Alger, le processus de candidature est simple. Les candidats doivent constituer un dossier comprenant un CV détaillé et une photo récente. Les candidatures doivent être envoyées seulement par email à l'adresse suivante : [email protected]. Il est conseillé de vérifier soigneusement toutes les informations avant l'envoi. Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien afin d'évaluer leurs compétences pratiques.
