France Travail va expérimenter dès l'automne 2025 un nouveau dispositif destiné aux demandeurs d'emploi de plus de 50 ans. Baptisé "Boost 50+", ce programme vise à faciliter le retour à l'emploi de cette catégorie particulièrement touchée par le chômage de longue durée. L'initiative s'inscrit dans un contexte où les seniors subissent à la fois des difficultés accrues pour retrouver un emploi et un durcissement récent des règles d'indemnisation.
Les chiffres sont sans appel : selon des données de l'Insee relayées par RMC, environ 40% des chômeurs de 50 ans et plus restent sans emploi pendant plus d'un an, contre seulement 25% pour les 25-49 ans. Une étude de l'Unédic publiée en avril 2025 met en lumière les multiples obstacles auxquels font face les seniors : préjugés sur leurs compétences, préférence des employeurs pour des profils plus jeunes, voire discriminations directes liées à l'âge. La situation s'est encore compliquée depuis le 1er avril 2025 avec une réforme défavorable des règles d'indemnisation pour les chômeurs de plus de 53 ans.
Annoncé le 2 juin 2025 par la ministre du Travail Astrid Panosyan-Bouvet, le programme "Boost 50+" se présente comme un "accélérateur de retour à l'emploi". Concrètement, il proposera aux demandeurs d'emploi seniors inscrits à France Travail un parcours de 8 à 12 semaines comprenant des ateliers collectifs et individuels. Ces sessions auront pour objectif de lever les freins psychologiques et professionnels, avec notamment un travail sur l'estime de soi et l'élaboration d'un nouveau projet professionnel. Comme l'a souligné la ministre, il s'agira parfois d'"aider à faire le deuil de son emploi précédent".
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Le dispositif "Boost 50+" : un déploiement progressif sur tout le territoire
Une fois le parcours "Boost 50+" achevé, les participants pourront bénéficier du dispositif complémentaire "Atout Senior". Mis en place depuis septembre 2024 en Île-de-France, ce programme combine une formation de quatre mois suivie d'une immersion en entreprise de deux à trois mois. Les résultats sont encourageants : 85% des participants ont retrouvé un emploi stable à l'issue du processus.
L'expérimentation de "Boost 50+" débutera à l'automne 2025 dans plusieurs agences France Travail avant une généralisation progressive. L'objectif est que l'ensemble des 900 agences du territoire proposent ce dispositif d'ici 2027. Cette montée en puissance permettra d'accompagner les quelque 800 000 chômeurs de plus de 50 ans actuellement recensés en France, dont beaucoup cumulent les difficultés économiques et psychologiques liées au chômage de longue durée.
