GNV recrute en Algérie : journée Portes Ouvertes le 11 février 2026

La compagnie maritime italienne GNV lance une nouvelle campagne de recrutement en Algérie. Une journée Portes Ouvertes est prévue le mardi 11 février 2026 afin de rencontrer directement les candidats intéressés par des postes à bord de ses navires opérant sur les lignes algériennes.

La société italienne GNV (Grandi Navi Veloci), spécialisée dans le transport maritime de passagers, a annoncé l’ouverture d’une nouvelle campagne de recrutement en Algérie. GNV est une filiale du groupe international de transport et de logistique MSC (Mediterranean Shipping Campan), actif dans le fret maritime et le transport de passagers à l’échelle mondiale.

Selon un communiqué de GNV relayé par Echorouk, cette initiative s’inscrit dans une démarche de renforcement des équipes opérant sur les lignes reliant l’Algérie à la France. La compagnie indique que cette campagne vise à sélectionner de nouveaux profils pour travailler à bord de ses ferries desservant les ports algériens.

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Organisation d’une journée Portes Ouvertes à Bejaïa

Le recrutement se déroulera de manière concrète à travers l’organisation d’une journée Portes Ouvertes le mardi 11 février 2026. L’événement aura lieu en Algérie, précisément dans la wilaya de Bejaïa, et sera consacré à des entretiens directs avec les candidats.

La journée de recrutement se tiendra à l’hôtel Saldae à Bejaïa, de 9h30 à 18h00. Les responsables du recrutement de GNV seront présents sur place afin de rencontrer les postulants, recueillir leurs candidatures et répondre à leurs questions concernant les postes proposés et les conditions de travail à bord des navires.

Postes concernés et profils recherchés

La campagne de recrutement concerne plusieurs postes liés aux services à bord des ferries. Parmi les fonctions proposées figurent les employés de restauration, les cuisiniers, les agents d’accueil, ainsi que les vendeurs et assistants de boutiques présentes sur les navires.

GNV précise que les candidats doivent faire preuve de capacité à travailler en équipe et accepter les contraintes liées au travail maritime, notamment les rotations et les périodes prolongées en mer. Le respect des règles de qualité de service et des normes d’hygiène appliquées à bord des navires est également requis pour l’ensemble des postes.

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Conditions de participation et exigences linguistiques

Les candidats souhaitant participer à la journée Portes Ouvertes devront se présenter munis de leur curriculum vitae. La compagnie souligne que la maîtrise des langues constitue un critère important dans le processus de sélection.

L’arabe doit être la première langue des candidats, tandis qu’un niveau B2 en français et en anglais est exigé. Une expérience professionnelle préalable dans des fonctions similaires, notamment dans la restauration, la cuisine, l’accueil ou la vente, est également demandée.


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