En 2025, la Croatie un membre de l'espace Schengen, fait face à un déficit de 70 000 travailleurs saisonniers pour répondre aux besoins de son industrie du tourisme, ainsi qu’à d'autres secteurs vitaux tels que la construction et le commerce. Cette pénurie de main-d'œuvre a poussé le pays à se tourner vers l’étranger pour combler ce manque crucial.
La Croatie dépend de manière croissante des travailleurs étrangers pour soutenir son économie, en particulier durant la saison touristique estivale. En 2025, environ 70 000 postes saisonniers sont à pourvoir dans différents secteurs, et la majorité de ces postes sont occupés par des travailleurs venus de l'étranger, rapporte le site Schengen News.
Les secteurs les plus demandeurs de main-d'œuvre saisonnière en Croatie sont le tourisme et l’hôtellerie, deux industries cruciales pour l’économie du pays. La demande est particulièrement forte pendant la haute saison estivale, avec de nombreux hôtels, restaurants et sites touristiques cherchant à remplir des centaines de postes.
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En outre, le secteur de la construction connaît également une forte demande de main-d'œuvre, avec des 75 000 permis de travail délivrés en janvier et février 2025, dont 36,3% pour des travailleurs du bâtiment.
Des incitations pour attirer les travailleurs étrangers
Les salaires des travailleurs saisonniers en Croatie varient en fonction des secteurs et des tâches. En moyenne, un travailleur saisonnier dans l’hôtellerie peut espérer gagner entre 1 000 et 2 000 euros nets par mois durant la haute saison. Pour les postes moins qualifiés, comme ceux de chambre, aide-cuisinier, ou serveur, les salaires oscillent entre 1 000 et 1 400 euros nets.
Afin d’attirer davantage de travailleurs étrangers, la Croatie prévoit des salaires compétitifs et des conditions de travail favorables. Le pays met également en place des politiques pour garantir que les salaires des travailleurs étrangers ne soient pas inférieurs à ceux des travailleurs croates dans des postes similaires.
Ainsi, la Croatie continue de s’affirmer comme un pays Schengen de plus en plus dépendant des travailleurs étrangers pour soutenir ses industries clés, en particulier dans le secteur du tourisme, pour lequel elle demeure l'une des principales destinations estivales en Europe.
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