Le ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation des Émirats arabes unis (MoHRE) a publié un avertissement officiel concernant la prolifération d’offres d’emploi frauduleuses et de fausses promesses de visa de travail à Dubaï. Cette alerte s’inscrit dans le cadre de ses efforts continus pour protéger les chercheurs d’emploi et assurer la transparence des procédures de recrutement dans le pays.
Le MoHRE a constaté une recrudescence de cas où des individus ou des groupes criminels prétendent représenter des entreprises ou des institutions officielles afin d’obtenir des sommes d’argent en échange de fausses promesses de visa de travail à Dubaï. Ces escroqueries prennent la forme de contrats falsifiés, de courriels usurpant l’identité d’organismes gouvernementaux ou de faux documents de résidence.
Mises en garde du MoHRE
Le ministère a rappelé que toute offre d’emploi légitime aux Émirats arabes unis doit obligatoirement être émise par le MoHRE et accompagnée d’un permis d’entrée pour emploi délivré par les autorités compétentes. Il a souligné qu’un visa touristique ou de visite ne permet en aucun cas de travailler dans le pays. Travailler sous un tel statut expose à des sanctions légales, notamment des amendes et des poursuites.
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Dans un communiqué relayé par la presse nationale, le ministère a précisé : « Si quelqu’un vous propose un emploi aux Émirats arabes unis, assurez-vous que l’offre provient du MoHRE et que vous recevez un permis d’entrée pour emploi. Un visa de visite ou de tourisme ne vous autorise pas à travailler dans le pays. »
Le MoHRE a signalé que certaines personnes se font passer pour des représentants d’entreprises ou d’autorités publiques pour proposer des emplois fictifs aux Émirats arabes unis. Ces offres s’accompagnent souvent de contrats contrefaits, de visas falsifiés ou de courriels usurpant l’identité d’organismes gouvernementaux. En contrepartie, les fraudeurs exigent des frais pour le traitement de prétendues formalités liées au visa de travail à Dubaï.
Le ministère a rappelé que toute offre d’emploi légitime doit être émise par le MoHRE et accompagnée d’un permis d’entrée pour emploi délivré par les autorités officielles. Aucune activité professionnelle n’est autorisée avec un visa touristique ou de visite. Le communiqué du ministère précise : « Si quelqu’un vous propose un emploi aux Émirats arabes unis, assurez-vous que l’offre provient du MoHRE et que vous recevez un permis d’entrée pour emploi. Un visa de visite ou de tourisme ne vous autorise pas à travailler dans le pays. »
Les autorités ont averti que le non-respect de ces règles expose à des amendes et à des poursuites judiciaires. Le MoHRE encourage les demandeurs d’emploi à consulter exclusivement les canaux officiels pour toute procédure relative au visa de travail à Dubaï.
Conseils officiels pour vérifier un visa de travail à Dubaï
Afin de prévenir toute tentative de fraude, le ministère a publié une série de recommandations précises. Il est conseillé de s’assurer que l’offre d’emploi provient directement du MoHRE et qu’elle est signée par un responsable habilité.
Le numéro de l’offre peut être vérifié via la fonction Demande de statut disponible sur le site du MoHRE. Les chercheurs d’emploi doivent confirmer que l’entreprise est enregistrée dans le registre nationale économique et que le visa de travail est délivré par les autorités compétentes, à savoir la Direction générale du séjour et des affaires étrangères pour Dubaï, ou l'Autorité fédérale pour l'identité, la citoyenneté, les douanes et la sécurité portuaire pour les autres émirats.
Le ministère rappelle également que les visas touristiques ne permettent pas de travailler et sont uniquement émis par des entités agréées telles que Emirates, Etihad Airways, flydubai, Air Arabia, les hôtels ou les agences de voyages enregistrées. Avant tout paiement, il est important de vérifier les frais officiels et de refuser toute demande de versement non justifiée.
Le MoHRE rappelle que les employeurs sont légalement responsables de tous les frais liés au recrutement et qu’aucune somme ne doit être demandée aux candidats. Pour toute vérification, les chercheurs d’emploi peuvent contacter le ministère au +971 6 802 7666, envoyer un courriel à [email protected], ou utiliser le service de messagerie en ligne disponible sur le site officiel.
