La Grèce a introduit trois nouvelles catégories de visas de travail destinés aux professionnels étrangers qualifiés, dans le cadre d’une réforme de son code de l’immigration adoptée le 6 février 2026. Le pays assouplit parallèlement les conditions d’obtention de sa carte bleue européenne, dans un contexte où les États membres de l’Union européenne cherchent à renforcer leur attractivité auprès des talents internationaux.
Le visa technologique, catégorie Z.13A, s’adresse aux professionnels hautement qualifiés recrutés par des start-up inscrites sur la plateforme Elevate Greece, le registre national des entreprises innovantes. Ce titre de séjour offre une autorisation de travail immédiate pour une durée de 12 mois, avec un contrat de travail d’au moins 12 mois et un salaire annuel brut fixé à 1,6 fois le salaire moyen national. Ce visa reste toutefois lié à l’employeur : la perte d’emploi entraîne la perte du statut de résident, selon les dispositions de la loi 5275/2026.
Le visa talent, répertorié sous la catégorie Z.15, constitue un visa de recherche d’emploi destiné aux candidats titulaires d’au moins un master. Il autorise un séjour de 12 mois maximum sur le territoire grec pour trouver un emploi, mais ne permet pas d’exercer une activité professionnelle pendant cette période. Le visa pour personnel technique spécialisé (catégorie Z.13) cible les travailleurs déployés sur des projets de grande envergure dépassant 10 millions d’euros, en autorisant les transferts intragroupes pour une durée maximale d’un an.
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Assouplissement des règles de la carte bleue européenne
La Grèce a simultanément rendu sa carte bleue européenne plus accessible. La durée de validité de ce titre de séjour pour emplois hautement qualifiés est prolongée à trois ans, contre deux ans auparavant, rapporte le site spécialisé Business Standard. La période de renouvellement est étendue à trois mois après l’expiration du titre, contre un mois dans l’ancienne réglementation. Le ministère grec des Migrations a également réduit la durée minimale du contrat de travail dans certains cas, sans toutefois communiquer le nouveau seuil exact.
Ces ajustements s’inscrivent dans la transposition de la directive européenne 2024/1233 relative à la procédure de demande unique pour un permis combiné résidence-travail. Le cabinet d’avocats spécialisé Fragomen, qui a participé aux consultations, précise que ces trois nouvelles voies peuvent être converties en permis de séjour de plus longue durée, y compris la carte bleue européenne, sous réserve d’éligibilité.
Flexibilité accrue pour les travailleurs étrangers en Grèce
Le cadre réglementaire modifié introduit plusieurs assouplissements pour les ressortissants étrangers déjà présents en Grèce. Les travailleurs qui perdent leur emploi peuvent désormais rester de trois à six mois sur le territoire pour en retrouver un, selon la durée de leur séjour antérieur. Cette disposition vise à sécuriser les parcours professionnels des migrants qualifiés confrontés à une rupture de contrat.
Les autorités grecques ont également autorisé certains titulaires de visa à modifier le motif de leur séjour sans quitter le territoire. Cette mesure concerne notamment les changements de statut entre les différentes catégories de permis, permettant aux bénéficiaires d’éviter une sortie du territoire et une nouvelle demande depuis leur pays d’origine.
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